人事制度と雇用慣行の現状と変化に関する調査研究—60歳代前半層の人事管理の現状と課題—<第一次報告書>（平成21年度）

報告書－目次－

第Ⅰ部 総論～要約とまとめ～

第1章

• はじめに～調査の背景とねらい～（PDF 253 KB）

第2章

• 経営の概要と雇用の状況（PDF 14 KB）

第3章

• 中高年社員の活用状況と職業キャリア支援（PDF 14 KB）

第4章

• 60歳代前半層の社員の活用状況と仕組み（PDF 23 KB）

第5章

• 60歳代前半層の社員の人事・賃金制度（PDF 72 KB）

第6章

• 60歳代前半層の社員における活用の評価と課題（PDF 21 KB）

第7章

• 65歳以降の社員における雇用・報酬管理と活用の評価と課題（PDF 18 KB）

第8章

• 60歳代前半層の社員の人事管理の特徴（PDF 163 KB）

第9章

• 70歳雇用の推進に向けて（PDF 12 KB）

第Ⅱ部 アンケート分析編

第1章

• 調査概要（PDF 43 KB）

第2章

• 中高年社員の活用状況と職業キャリア支援（PDF 48 KB）

第3章

• 60歳代前半層の社員の活用状況と雇用の仕組み（PDF 89 KB）

第4章

• 60歳代前半層の社員の人事・賃金制度（PDF 455 KB）

第5章

• 60歳代前半層の社員における活用の評価と課題（PDF 75 KB）

第6章

• 65歳以降の社員における雇用・報酬管理と活用の評価と課題（PDF 70 KB）

第Ⅲ部 テーマ別分析編

第1章

• 現役社員との比較からみた60 歳代前半層の人事管理の特徴（PDF 228 KB）

第Ⅳ部 事例編

第1章

• まとめ（PDF 31 KB）

第2章

• 【各社事例は非掲載】

第Ⅴ部 資料編

• 調査票（PDF 164 KB）
• 単純集計結果（PDF 169 KB）