訓練科や業種別のモデルデータから企業実習(OJT)の範囲や内容に応じた職務、作業、評価項目等を選択し、修正、削除、加筆等することにより、企業実習(OJT)で習得した職業能力の評価項目を簡単に作成することができます。
なお、モデルデータは、職務・仕事を遂行するために必要な職業能力を段階的・体系的に区分した職務分析にもとづいて作成したものです。(「職業能力開発体系」参照)「日本版デュアルシステム訓練修了後の評価項目作成支援ツール」(Ver4)(以下「評価項目支援ツール」という。)は、国が推進するジョブ・カード制度(職業能力形成プログラム)に対応した「ジョブ・カード様式3-3-1-1(職業能力証明シート)」を業種別の参考データ(Excel)として出力できますので、ご活用ください。
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