htmlメール 令和７年７月３１日

　みなさま、こんにちは。
　今号の特集では、全国でおもに機械分野、電気・電子分野、建築分野の３分野の職業訓練コースを提供している、ポリテクセンターについてご紹介します。

イベント開催予定等

今月の特集

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ポリテクセンターをご活用ください！

注目のトピックス

[求]

「ＰＴＵフォーラム２０２５〜ものづくりとひとづくりで切り拓くＧＸ・ＤＸ〜」を開催します！

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障害者雇用納付金制度のご案内

[障]

国立職業リハビリテーションセンター
国立吉備高原職業リハビリテーションセンター
企業担当者向けセミナーのご案内

[障]

障害者の雇用をお考えの事業主の方へ就労支援機器をご紹介します！

[共]

メルマガ読者アンケート募集

刊行物の紹介

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精神障害者保健福祉手帳を所持する方の就業の状況と企業が取り組む職場の配慮・措置

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ＪＥＥＤの各支部・施設の最新情報のご案内

ＪＥＥＤの出版物

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エルダー７月号

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お知らせ

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ＪＥＥＤホームページ　新着情報

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調達関係（入札等）情報

関連情報

中高年齢者雇用福祉協会(ＪＡＤＡ)からのお知らせ
中央職業能力開発協会（ＪＡＶＡＤＡ）からのお知らせ

[高] 高年齢者雇用支援関係記事
[障] 障害者雇用支援関係記事
[求] 求職者などに対する職業能力開発関係記事
[共] 各業務に共通して関係する記事

ものづくり人材を探している企業の方必見！ポリテクセンターにおける
ハロートレーニング（離職者訓練）をご紹介します!!

　ＪＥＥＤが運営する全国のポリテクセンター（職業能力開発促進センター）では、求職者を対象とした、ハロートレーニング（離職者訓練）を実施しています。ものづくり分野の人材採用をご検討中の企業の方はご一読いただき、訓練受講者や修了者の採用をぜひご検討ください。また、訓練内容等にご興味がありましたら、お近くのポリテクセンターにお気軽にお問い合わせください。

離職者訓練の概要

　離職された方が、早期に再就職するために必要な技能・技術を基礎から応用まで習得できるよう、全国62か所のポリテクセンターにおいて、ものづくり分野の職業訓練（標準６か月）を行っています。

【おもな訓練コースと訓練内容】

※下記訓練コースは実施されているものの一部です。各センターによって開講される訓練コースは異なります

ＤＸ・ＧＸ対応訓練コースのご紹介

　生産現場でのデジタル化へ対応するためにＤＸ・ＧＸに対応した訓練コースを実施しています。このコースでは、各業界の基盤となる技能・技術に加え、その内容に関連したＤＸ・ＧＸにつながる技術を活用できる人材の育成を行っています。

短時間訓練コースのご紹介

　子育てや介護等により、希望はあっても標準訓練の受講が困難な方向けに、一部地域で１日あたりの訓練時間と訓練期間を短縮した訓練を実施しています。

企業実習付きコース（日本版デュアルシステム）のご紹介

　ポリテクセンターでは、施設内のみで実施する標準的な訓練コースのほかに、企業実習付きコース（日本版デュアルシステム）を実施しています。このコースでは、いままでＪＥＥＤが培った職業能力開発の訓練カリキュラムと人材育成に熱心な企業を組み合わせることで、「働きながら学ぶ、学びながら働く」ことにより一人前の職業人に育て、産業界が期待する現場の技能・技術を身につけた人材の輩出を行っています。

高い就職率と満足度！

　ポリテクセンターでは、就職に結びつく、より実践的なスキルが習得できるよう、毎年度コースの見直しを行うとともに、開講から修了にいたる各段階において、個別相談や面接指導などのきめ細かな就職支援を実施し、高い就職率を達成しています。
　就職支援の取組みとして、訓練受講者の採用を希望する企業の個別説明会の開催や、求人企業等に対するＪＥＥＤ独自の人材情報リストの提供を行っており、実際の採用につながっています。
　これらの取組みの結果もあり、多くの訓練受講者や修了者採用企業のみなさまにご満足いただいています。人材の確保などお困りのことがあれば、ぜひ、お気軽に最寄りのポリテクセンターへご相談ください。

　職業能力開発総合大学校（ＰＴＵ：The Polytechnic University of Japan）では“ものづくりとひとづくりで切り拓くＧＸ・ＤＸ”というテーマのもと、「ＰＴＵフォーラム2025」を2025（令和７）年11月に開催します。
　本フォーラムは、教育機関や企業において職業能力開発に従事する方や、全国の職業能力開発施設の関係者・学生が職業能力開発にかかる分野の研究成果および職業訓練事例の発表と交流の場を通じて、職業能力開発のさらなる発展に寄与することを目的としています。

＜ＰＴＵフォーラム2025〜ものづくりとひとづくりで切り拓くGX・DX〜＞

◆日程◆

◆会場◆

職業能力開発総合大学校（東京都小平市小川西町2-32-1）

※オンライン（一方向ライブ配信）でも視聴可能です。

※参加は無料です。

◆お問合せ先◆

職業能力開発総合大学校 基盤整備センター「PTUフォーラム事務局」

TEL：042-348-5075

　障害者雇用納付金制度につきまして、事業主のみなさまには日ごろよりご理解いただきありがとうございます。
　常用雇用労働者の総数が100人以下の事業主のみなさまの、報奨金、在宅就業障害者特例報奨金および特例給付金（経過措置）の申請期限は本日（2025＜令和７＞年７月31日）までとなっていますので、ご注意ください。

※

報奨金などの支給金は、申請期限を過ぎた場合には支給できませんので、十分ご注意ください。

　障害者雇用納付金制度改正の概要

　「障害者の雇用の促進等に関する法律」が改正されたことにともない、本年度中の中途廃止にかかる申告申請や来年度の申告申請については、以下の変更が適用されます。

◆2025（令和７）年４月１日以降の雇用期間について適用されるもの

■除外率の引き下げ

　除外率が、除外率設定業種ごとにそれぞれ10ポイント引き下げられました（現在、除外率が10％以下の業種については、除外率制度の対象外となりました）。
　現在の除外率の対象となる業種に該当する事業主については、必要な法定雇用障害者数が増加する可能性がありますので、ご注意ください。

（上表は引き下げ後の除外率）

【今後の改正予定について】

◆2026年７月１日以降の雇用期間について適用されるもの

●障害者の法定雇用率の引上げ

障害者の法定雇用率が２.５％から２.７％に引き上げられます。

　詳細は、ホームページをご覧ください

　納付金制度、納付金の申告、調整金などの申請に関する事務手続きなどについては、「JEEDホームページ（障害者雇用納付金）」をご覧いただくほか、以下のお問合せ先にご確認ください。
　なお、JEEDホームページのチャットボットからもお問い合わせいただけます。あわせてご利用ください。

＜JEEDホームページに以下の情報を掲載しています＞

◇障害者雇用納付金制度の概要（記入説明書など）

◇申告申請・納付の手続き

◇プライバシーに配慮した障害者の把握・確認について　など

◆お問合せ先◆

各都道府県支部　高齢・障害者業務課
（東京・大阪は高齢・障害者窓口サービス課）

　国立職業リハビリテーションセンターおよび国立吉備高原職業リハビリテーションセンターでは、障害のある人に対して、就職に必要な専門知識・技能を習得していただくための職業訓練を行っています。その一環としてすでに障害者を雇用している企業の担当者を対象とした障害者の採用や雇用管理、職業訓練などについて理解を深めることを目的としたセミナーを開催しています。

◆開催日時

国立職業リハビリテーションセンター

2025年10月29日（水）13：30〜16：30

国立吉備高原職業リハビリテーションセンター

2025年11月10日（月）10：00〜16：00

◆内容

◆参加者の声

　2022（令和4）年から3年間をかけて実施した「精神障害者の等級・疾患と就業状況との関連に関する調査研究」の研究成果をもとに、資料「精神障害者保健福祉手帳を所持する方の就業の状況と企業が取り組む職場の配慮・措置」を作成しました。
　上記の調査研究では、統合失調症、気分障害、てんかん、高次脳機能障害、自閉スペクトラム症(ＡＳＤ)、注意欠如・多動症(ＡＤＨＤ)などといった働く精神障害者の疾患や手帳の等級、精神障害者が働く産業分野や企業規模、職種、雇用形態などと、企業が取り組む配慮・措置との関係について分析を行いました。
　本資料は、これらの分析の結果とほかに公表されている資料を用い、企業で働く精神障害のある人の就業の状況と、企業で行われている配慮・措置の傾向や留意事項をわかりやすくまとめたものです。
　どうぞご活用ください。

◆本資料(一部)

◆ダウンロードはこちら

◆お問合せ先◆

研究企画部 企画調整室

（TEL：０４３-２９７-９０６７　E-mail：kikakubu@jeed.go.jp）

こちらのコーナーでは、各支部・施設で行っている
研修、説明会、そのほかのイベントなどをご案内しています

↑日本地図をクリックすると各都道府県支部の
ホームページへアクセスできます。

高齢者雇用、障害者雇用、職業能力開発に関する
より詳しい情報をこちらからご覧いただけます。
（※表紙画像をクリックするとデジタルブックが開きます）

エルダー７月号

特集
新任人事担当者のための高齢者雇用入門
　「新任人事担当者のための高齢者雇用入門」と題し、高齢者雇用の現状や課題、取組みを推進するうえでのポイントなどについて、マンガを交えて、新任人事担当者の方にもわかりやすく解説しています。
　70歳就業時代を迎え、働く高齢者は増えてきましたが、高齢者が持っている能力を発揮し、活き活き働ける環境・社会に向けて課題はまだまだ盛りだくさんです。新任人事担当者の方はもちろん、ベテラン担当者や経営者のみなさまにも本企画をご一読いただき、高齢者雇用の推進にお役立てください。

リーダーズトーク
未来に向けた「健康経営の進化」を提言
高齢化の「進化」で生涯現役社会を構築
特定非営利活動法人健康経営研究会 理事長
岡田 邦夫 さん

★読者アンケートにご協力をお願いします。
◇バックナンバーを読む

働く広場７月号

職場ルポ
　高圧配管用の金属製継手（つぎて）の専門メーカーとして建設機械、農業用機械、工作機械など多くの製品を提供している「株式会社日本エー・エム・シー」（福井県）を訪問。職場でのサポートや支援機関との連携など、これまでの取組みとともに、現場で活躍する従業員のみなさんをご紹介します。

グラビア
　海産物を使った練り物製品の製造、販売を手がける「株式会社しまおう」（長崎県）を取材。障害のある従業員が欠かすことのできない戦力となって働いている様子をお伝えします。

編集委員が行く
　三鴨岐子編集委員が、「医療法人社団心緑会小石川メンタルクリニックリワークデイケア」（東京都）、「ＮＰＯ法人大阪精神障害者就労支援ネットワークＪＳＮ東京」（東京都）を訪問。精神的な不調により、社員が休職や退職を余儀なくされるケースがあるなか、職場への復帰をサポートする「リワークプログラム」について取材しました。

★読者アンケートにご協力をお願いします。
◇バックナンバーを読む

◆エルダーおよび働く広場に関するお問合せ先◆

企画部 情報公開広報課（TEL：０４３-２１３-６２００）

　現在、参加者を募集している調達関係（入札等）情報を、ＪＥＥＤホームページに掲載しています。詳しい内容はこちらをご覧ください。
　ＪＥＥＤは、「国等による障害者就労施設等からの物品等の調達の推進等に関する法律」（平成２４年法律第５０号）第６条の規定に基づき、「障害者就労施設等からの物品等の調達の推進を図るための方針」を定めています。

◆お問合せ先◆

　経理部 契約第二課（TEL：０４３-２１３-６４３７／６４３８）

こちらのコーナーでは、ほかの法人等から
よせられた情報を掲載しています。

中小企業向け無料出張セミナー
「定年後を考える！お金と働き方出張セミナー」を実施

　東京しごとセンターは、「定年後を考える！」をテーマに都内の中小企業を対象にした無料出張セミナーを実施しています（運営受託：ＪＡＤＡ）。セミナーでは、退職後の生活設計（お金とキャリア）についてのノウハウを学びます。
　申込要件は①１回あたりおおむね10人以上の受講者（おおむね50〜60代前半の従業員）を確保できること、②会場を自社負担で確保できること（マイク等の機材含む）、③開催時間として、平日9：00〜20：00もしくは土曜日9：00〜17：00を確保できること。Zoom等によるオンライン開催も可能です。
　募集期間は2026年2月27日（金）まで、先着25社。お申込みは下記まで。

▽講座詳細・申込み

https://www.tokyoshigoto.jp/senior/syuttyou/

▽チラシ

https://www.tokyoshigoto.jp/senior/
40dd528be232aa7268cee9ee29f8a1d8.pdf

厚生労働省「ものづくりマイスター」制度のご案内

　厚生労働省「ものづくりマイスター」制度は、ものづくりの優れた技能・経験を有する方（１級技能士等）を厚生労働省「ものづくりマイスター」として認定・登録し、中小企業や工業高校等に派遣して実践的な実技指導を行い、若年技能者の人材育成・確保の支援をしています。
　この制度で行っている実技指導の対象は建設・製造系を中心に１００以上の分野にわたっており、中小企業が抱えているさまざまな課題（自社従業員の技能レベル向上・改善、あらためて基礎から学ぶなど）に対応しています。
　この実技指導は、企業の相談内容に対応したカリキュラムをオーダーメイドで作成し（最大20回まで）、ものづくりマイスターがふだんの仕事現場などを直接訪問して指導を行っています。また、ものづくりマイスターの派遣費用や必要な材料費は、規定の範囲内で地域技能振興コーナー（厚生労働省）が負担しています。

※

制度に関する詳細についてはこちら（ものづくりマイスターパンフレット）をご参照ください。

※

ものづくりマイスターの実技指導のご相談・お問合せは、「都道府県地域技能振興コーナー」へお願いします。

※

中央職業能力開発協会は、厚生労働省から本制度に係る事業の一部を受託し、全国の地域技能振興コーナーと連携し運営しています。

◇編集後記
　今号の特集では、「ポリテクセンターをご活用ください！」と題して、ＪＥＥＤが運営するポリテクセンターについてご紹介しました。ものづくりの人材採用をご検討中のみなさま、訓練受講者や修了者の採用をぜひご検討ください。
　今号も最後までお読みいただきありがとうございました。

◆ＪＥＥＤのホームページはこちら！◆ ◆ＪＥＥＤの組織紹介動画ができました！◆

第１４６号は２０２５年９月１日（月）配信予定です。
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企画部情報公開広報課
〒261-8558　千葉県千葉市美浜区若葉3-1-2
TEL 043-213-6215 FAX 043-213-6556
（禁無断転載）