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注目のトピックス（メールマガジン第１５８号）

【障】「障害者職業訓練推進交流プラザ」参加者募集中！

　障害のある方の職業訓練に関する取組みについて情報共有、意見交換などを行うことにより、効果的な障害者職業訓練の推進に資することを目的に開催します。詳細は「障害者職業訓練推進交流プラザ」（ＪＥＥＤホームページ）をご参照ください。みなさまのご参加を心よりお待ちしております！
　※本事業は厚生労働省との共同開催となります。

開催日時

2026（令和８）年11月6日（金）10：00～16：30

会場

障害者職業総合センター
（千葉県千葉市美浜区若葉3-1-3）

開催方法

ハイブリッド方式
（オンライン：Microsoft Teamsを使用）

参加対象者

障害のある方の職業訓練を実施している、または、障害のある方の受入れを検討している施設の方等
（【例】障害者職業能力開発校、一般の職業能力開発校、民間の職業能力開発施設、障害者委託訓練受託施設、都道府県人材開発主幹課 など）

プログラム内容

※プログラム内容につきましては、確定次第ＪＥＥＤホームページに掲載しますのでご確認ください。

お申込み方法

９月下旬～10月上旬ごろ、ＪＥＥＤホームページに「申込フォーム」を掲載しますので、そちらからお申し込みください。

お問合せ先

職業リハビリテーション部指導課　広域・職業訓練係
TEL：０４３-２９７-９０３０
E-mail：ssgrp@jeed.go.jp

【障】「第34回職業リハビリテーション研究・実践発表会」 参加者募集中！

　職業リハビリテーション研究・実践発表会は、障害者雇用に関する調査・研究の成果、障害者の就業支援に関する実践事例や企業における雇用事例の発表のほか、特別講演、パネルディスカッションなどを行うもので、毎年１回開催しています。
　今年度は、障害者雇用での取組過程を組織設計に活かす小規模企業の実践事例をテーマとした講演や、発達障害のある方のキャリアに関する課題や支援ネットワークの在り方等をテーマとしたパネルディスカッション、事業主・支援機関・研究機関などさまざまな立場の方からの研究・実践発表会を予定しており、現在ＮＩＶＲホームページにて参加者を募集しています。

プログラム

2026（令和８）年11月４日（水）
  • 特別講演

    「『個別支援』から『組織設計』へ
    —小規模企業でもできる、企業と福祉をつなぐ組織設計の仮説検証—」
    岩﨑　龍太郎　氏（ＡＴＵホールディングス株式会社　代表取締役）

  • パネルディスカッションⅠ

    「障害者雇用がもたらすもの ～取組の先にある価値は何か？～」

※発表会に先だち、基礎講座および支援技法普及講習を行います。

2026（令和８）年11月５日（木）
  • 研究・実践発表　口頭発表（79題）
  • 研究・実践発表　ポスター発表（35題）
  • パネルディスカッションⅡ

    「発達障害のある方のキャリアを考える ～そのニーズと就労支援の取組～」

会場

東京ビッグサイト会議棟（東京都江東区有明３-11-１）

お問合せ先

研究企画部 企画調整室
TEL：０４３-２９７-９０６７

【障】障害者雇用に役立つ資料のご紹介

　ＪＥＥＤでは、事業主や支援機関などでご活用いただくために、障害のある方の採用や雇用継続に向けた工夫や改善など、障害のある方が能力を発揮して活躍するための資料（マニュアルやケースブックなど）の提供を行っています（全体の紹介ページ）。別ウィンドウ　
　ホームページでご覧いただけるほか、ダウンロードにより全文もしくは必要箇所を印刷することもできますので、ぜひご活用ください。

雇用の進め方や制度など障害者雇用に関する基本的なことが知りたい

障害特性などに配慮した取組事例を知りたい

障害種別ごとの特性と配慮事項が知りたい

障害のある方を受け入れるにあたり、 従業員が気軽に読めて、配慮事項が理解できる資料がほしい！

障害者雇用の事例やノウハウを動画・ＤＶＤで知りたい！

◆お問合せ先◆

障害者雇用開発推進部 雇用開発課
TEL：０４３-２９７-９５１３