生涯現役社会の実現に向けたシンポジウム配布資料

開催が終了したシンポジウムの配布資料は、こちらでご覧いただけます。一部資料について内容の修正や削除を行っている場合があります。また、スライド投影のみ（配布資料無し）で行われた発表については掲載しておりませんのでご了承ください。

令和５年度シンポジウム配布資料（テーマ順）

令和５年度は、企業のみなさまの関心の高いテーマごとに、１０月～１１月にかけて４回開催しました。

【10月12日開催】人的資本経営における職場コミュニケーション ～Z世代からポスト団塊世代 まで～

総論

• 01 人的資本経営における職場コミュニケーション ～Z世代からポスト団塊世代 まで（総論）～（PDF 691 KB）

  亀田　高志 氏（株式会社健康企業 代表、医師、労働衛生コンサルタント）

発表（講演順）

• 02 職場コミュニケーションの好事例（PDF 2 MB）

  西川　幸孝 氏 （株式会社ビジネスリンク 代表取締役 株式会社物語コーポレーション 社外取締役)

• 03 年上部下の活躍を支援する上司力®（PDF 4 MB）

  前川 孝雄 氏（株式会社FeelWorks 代表取締役、青山学院大学兼任講師 ）

• 04 人的資本経営における職場コミュニケーション（PDF 934 KB）

  西川　あゆみ 氏（WorkWay株式会社 取締役会長、CEAP,MRI、一般社団法人国際EAP協会 日本支部 理事、NPO法人メンタルレスキュー協会 理事）

【10月19日開催】女性社員のウェルビーイング向上～エイジレスなキャリアと健康支援

総論

• 01 女性も、そして誰もがイキイキと働ける風土へ（PDF 3 MB）

  芥川 奈津子 氏（さんぎょうい株式会社 代表取締役社長）

発表（講演順）

• 02 誰もが働いて輝ける職場にするために ～丸井グループのウェルビーイングの取り組み～（PDF 4 MB）

  小島 玲子 氏 （株式会社丸井グループ 取締役CWO(Chief Well-being Officer)、専属産業医）

• 03 現場事例のご紹介（PDF 2 MB）

  東川 麻子 氏 （株式会社OHコンシェルジュ 代表取締役)

• 04 組織における課題（PDF 653 KB）

  亀田　高志 氏（株式会社健康企業 代表、医師、労働衛生コンサルタント）

【10月27日開催】50歳からのキャリア開発・支援、リスキリング～シニアの活躍に向けて

基調講演

• 01 ５０歳からの幸せなキャリア戦略（PDF 6 MB）

  前川 孝雄 氏（株式会社FeelWorks 代表取締役、青山学院大学兼任講師 ）

事例発表（講演順）

• 02 旭化成のシニアキャリア施策について（PDF 4 MB）

  岡本 真治 氏 (旭化成株式会社 人事部キャリア開発室長)

• 03 ５０歳からのキャリア開発支援～７６％のシニア社員の行動を変えたNTTコムの取り組み～（PDF 918 KB）

  浅井 公一 氏　(NTTコミュニケーションズ株式会社 ヒューマンリソース部キャリアコンサルティング・ディレクター）

【11月1日開催】エイジレスな人材活用のための評価・賃金制度

基調講演

• 01 エイジレスな人材活用のための評価・賃金制度（PDF 705 KB）

  今野　浩一郎 氏（学習院大学 名誉教授）

事例発表(講演順）

• 02 70歳定年制度について（PDF 2 MB）

  小林 崇 氏 (株式会社ＮＪＳ 管理本部 人事総務部長)

• 03 シニア層への取り組みについて（PDF 2 MB）

  森田 喜子 氏 (TIS株式会社 人事本部人事部 人材戦略部セクションチーフ)

• 04 ６５歳定年制度の導入と今後の更なるシニア層の活躍に向けて ～安心して働き続けられる環境の整備～（PDF 6 MB）

  杉浦 由佳 氏 (日本ガイシ株式会社 人材統括部 人事部長)