生涯現役社会の実現に向けたシンポジウム配布資料

開催が終了したシンポジウムの配布資料は、こちらでご覧いただけます。

令和６年度シンポジウム配布資料（テーマ順）

令和６年度は、企業のみなさまの関心の高いテーマごとに、１０月～１１月にかけて３回開催しました。

【10月10日開催】「ジョブ型」人事から考える～シニア人材の戦力化

基調講演

• シニア人材の戦力化は「ジョブ型」人事で（PDF 206 KB）

  今野 浩一郎　氏（学習院大学 名誉教授）

事例発表

• 経営戦略に連動した人財戦略の実行(ジョブ型人財マネジメントの導入背景を中心に)（PDF 5 MB）

  神山 靖基　氏（株式会社日立製作所 人財統括本部 人事勤労本部 ジョブ型人財マネジメント推進プロジェクト シニアプロジェクトマネージャ）

• 三菱マテリアルの職務型人事制度について（PDF 5 MB）

  廣川 英樹　氏（三菱マテリアル株式会社 人事労政室兼HRBP室長）

• 株式会社資生堂（谷 圭一郎　氏）の講演資料につきましては、投影のみのため、配布資料には含まれておりません。

【10月25日開催】役職定年見直し企業から学ぶシニア人材の戦力化

イントロダクション

• 職業生活（キャリア）の長期化と求められる役職定年制の再構築（PDF 391 KB）

  大木 栄一　氏（玉川大学 経営学部 国際経営学科 教授）

事例発表

• ダイキン工業の 「 人を基軸におく経営 」 に基づく定年延長および人事・処遇制度の見直し（PDF 3 MB）

  佐治 正規 氏 (ダイキン工業株式会社 常務執行役員 人事　担当　人事本部長　委嘱)

• 大和ハウス工業株式会社のシニア活用の取り組みについて（PDF 3 MB）

  菊岡 大輔 氏 (大和ハウス工業株式会社　 経営管理本部　人財・組織開発部長)

• リコー式 ジョブ型人事制度（PDF 3 MB）

  中村 幸正 氏 (株式会社リコー　 人事総務部　C&B室　室長)

【11月28日開催】ミドルシニアのキャリア再構築～リスリングの重要性と企業の戦略

基調講演

• ミドルシニアのキャリアの現状の課題（PDF 2 MB）

  小島 明子 氏（株式会社 日本総合研究所 創発戦略センター スペシャリスト）

事例発表

• ミドルシニアのキャリア再構築～リスキリングの重要性と企業の戦略（PDF 3 MB）

  荻野 明子 氏（アズビル株式会社 アズビル・アカデミー学長）

• 50代は「今さら」ではなく「今から」～明治のキャリア自律支援の取り組み～（PDF 2 MB）

  株式会社明治（戸井 浩　氏）の講演資料につきましては、掲載を終了しました。

• ミドルシニアのキャリア再構築～リスキリングの重要性と企業の戦略～（PDF 2 MB）

  宮島 忠文 氏（株式会社 社会人材コミュニケーションズ 代表取締役CEO社長 中小企業診断士・MBA（社会的企業のビジネスモデル研究)）