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就業支援スキル向上研修

　労働、福祉、医療・保健、教育等の関係機関において３年以上の実務経験を有する就業支援担当者に対して、障害別（精神障害・発達障害・高次脳機能障害）のコースを設定し、障害者職業総合センターにおける研究及び実践の成果を踏まえた就業支援技術のさらなる向上や障害者の就業支援に必要なヒューマンスキルの向上等を図るための研修を実施しています。

  • （注1）この研修は「就労支援関係研修修了加算」の対象ではありません。
  • （注2）平成27年度まで実施していた「職業リハビリテーションスキルアップセミナー」と同等の内容になります。

お知らせ

受講申請期間の延長について

受講申請期間を令和6年12月6日（金）まで延長します。

１　内容

  • 障害別の３コース（精神障害コース、発達障害コース、高次脳機能障害コース）から選択して受講できます。
  • 実務経験を踏まえた演習や事例検討を主とするカリキュラムになっています。

カリキュラム

全コース共通講座

  • 職業リハビリテーションにおけるヒューマンスキル

    支援を行う上での課題解決に向けて、障害特性を踏まえ、対象者と協同的な関係を築くスキルについての講義・演習

  • 職業リハビリテーションに関する調査・研究の最新情報

    障害者職業総合センターにおける最新の調査・研究に関する講義

コース別講座

  • 就業支援の実際

    障害特性に応じた職業準備性の向上や職場定着に関する支援技法についての講義・演習

  • ケーススタディ

    全ての受講者の支援事例についてグループ毎に検討

２　対象者

次の１～３のすべてを満たす方

  1. 労働、福祉、医療・保健、教育等の関係機関の職員であって、就業支援実践研修修了程度の知識と障害者の就業支援の実務経験が３年以上ある方
  2. 希望するコースの障害者に対する支援経験があり、当該障害者の支援事例を提出できる方（事例提出必須）
  3. ３日間のすべての課程を履修できる見込みのある方

３　日程

令和７年１月29日水曜日～１月31日金曜日
（注）上記の全日程の参加が受講要件となりますので、ご了承ください。

４　開催形式

オンライン形式

５　定員（65名）

  1. 精神障害コース　25名
  2. 発達障害コース　25名
  3. 高次脳機能障害コース　15名

６　申請方法

今年度の受講申請は従来の郵送・メールではなく、JEED研修電子申請サービスにて行いますのでご注意ください。

  • JEED研修電子申請サービスは、株式会社NTTデータ関西が提供する「e-TUMO」を利用しています。
  • いずれの科目においても発言を求められる可能性があります。また、カメラ映像による受講確認を行います。それらが可能な受講環境および機材の用意が可能であることをご確認の上で、お申し込みください。

受講申請期間

令和６年11月６日水曜日９時30分から12月６日金曜日17時00分まで

JEED研修電子申請サービスの操作方法のご案内

JEED研修電子申請サービスの利用者登録手順、受講申請手順、受講履歴等確認手順を掲載しています。

申請手順

１．利用者登録（利用者登録がお済みの場合は不要です。）

JEED研修電子申請サービスにアクセスし、利用者登録を行ってください。

利用者登録にあたっては、利用者区分「法人」を選択し、法人または事業所ごとにアカウントを作成してください。
法人または事業所ごとの作成が困難な場合は、事業所内の研修の受講を管理する責任者ごとに作成してください。
なお、就業支援スキル向上研修の申請においては、GビズIDは利用できません。
法人または事業所、研修の受講を管理する責任者ごとにアカウントを作成し、管理下の職員の受講申請等を行っていただくことで、申請及び受講履歴、交付文書を管理することができます。操作方法は、「受講履歴等確認手順」をご覧ください。

２．受講申請

申請フォームにアクセスし、申請受付期間内にお申し込みください。

問い合わせ先

操作方法など、システム操作に関する問い合わせ先

  • e-TUMOのコールセンターにつながります。

固定電話コールセンター
電話：0120-464-119（フリーダイヤル）
（平日　9：00～17：00　年末年始を除く）

携帯電話コールセンター
電話：0570-041-001（有料）
（平日　9：00～17：00　年末年始を除く）

研修内容に関する問い合わせ

  • 操作方法に関しては、上記e-TUMOコールセンターへお問い合わせください。

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構　障害者職業総合センター
職業リハビリテーション部　人材育成企画課
電話：043-297-9095
（平日　9：30～17：00　年末年始を除く）

７　受講決定の通知　

受講可否については、申請受付期間終了後、定員等を勘案した上で、令和６年12月17日火曜日までに、JEED研修電子申請サービスの利用者登録時及び受講申請時にご登録いただいたアドレスあてに通知します。
通知日程を過ぎてもメールが届かない場合、以下の理由が考えられますので、一度ご確認いただいた上で「研修内容に関する打ち合わせ先」までご連絡ください。

  • 迷惑メールフォルダやゴミ箱フォルダ等に自動でメールが振り分けられている場合があります。フォルダ内をご確認ください。
  • セキュリティ対策ソフトが不審メールと判断し、メールの受信を拒否する場合があります。【jeed-service@apply.e-tumo.jp】からのメール受信が可能な設定に変更してください。
  • 自施設でご利用のメールサーバーの容量が超過しますと、メールの受信ができません。空き容量をご確認ください。

定員を超える申請があった場合は、次のとおり受講を決定します。
・同一事業所などからのお申込みを1名までとします。
・本研修（職業リハビリテーションスキルアップセミナーを含む）の受講経験のない方を優先します。
・受付順で受講決定をします。
・定員を超えた時点で受付を終了します。

８　受講の準備　

事前課題の内容

以下の課題を作成の上、提出期日までに提出して下さい。

事前課題の提出期日

令和６年12月24日火曜日必着
提出方法については、受講決定後に別途通知します。

当機構が実施する「就業支援基礎研修」または「就業支援実践研修」を未受講・一部科目のみ受講している方へ

該当する方は、研修当日の円滑な意見交換を図るため、次の書籍を事前にご一読の上、本研修にご参加ください。

「就業支援基礎研修」を未受講・一部の科目のみ受講している方

「就業支援実践研修」を未受講・一部の科目のみ受講している方

９　受講料

無料です。

10　配慮が必要な方へ　　　　

　障害等により受講に際して特別な配慮が必要な場合は、「申請書」の備考欄に配慮事項の内容を記入してください。

11　個人情報の取扱い

「就業支援スキル向上研修受講申請書」に記載された個人情報は、「個人情報の保護に関する法律」及び独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の定める「個人情報の取扱いに関する規程」、その他の規程等の定めるところにより適切に管理し、以下の目的の範囲内で利用します。

  • 研修の実施に関すること。
  • 研修受講後のアンケート調査の実施に関すること。
  • 障害者職業総合センター及び地域障害者職業センターで実施する各種研修等の情報提供に関すること。
  • 各種統計資料の作成に関すること。

12　【参考】ステップアップ方式の研修体系になっています　

当機構では、労働、福祉、医療・保健、教育等の関係機関において就業支援を担当する方を対象とした研修をステップアップ方式で行っています。一定程度の知識や実務経験を踏まえた内容の研修もありますので、段階的に受講される事をお勧めしています。
ステップ１は初めて担当する方向けの就業支援基礎研修、ステップ２は2年以上実務経験のある方向けの就業支援実践研修、ステップ３は3年以上の実務経験のある方向けの就業支援スキル向上研修です。また、ステップ2～3の位置づけとなる就業支援課題別セミナーとで構成されています。

  • 就業支援基礎研修

    職業リハビリテーションの基礎的な知識・技術の修得を目的とした研修です。
    全国の地域障害者職業センターで実施します。

  • 就業支援実践研修

    障害別（精神障害、発達障害、高次脳機能障害）の就業支援に関する実践力の修得を目的とした研修です。
    全国の14エリアの地域障害者職業センターで実施します。

  • 就業支援課題別セミナー

    新たな課題やニーズに対応した知識・技術の向上を図ることを目的とした研修です。
    障害者職業総合センターで実施します。

13　申請・お問い合わせ先　　

独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 障害者職業総合センター
職業リハビリテーション部 人材育成企画課
電話：043-297-9095（直通）　FAX：043-297-9056 　Eメール：stgrp@jeed.go.jp
※令和5年4月1日より「研修課」から名称が「人材育成企画課」に変わりました。