障害者就業・生活支援センター職員研修

障害者就業・生活支援センターにおいて、障害者の就業支援に携わる職員に対し、必要な知識や技術の習得と資質の向上を図るための研修を実施しています。

• この研修は「就労支援関係研修修了加算」の対象ではありません。
• 令和元年度まで行っていた修了証書の交付は、令和２年度から行っておりません。

対象者や出席旅費の詳細については、各都道府県労働局からの通知をご参照下さい。

お知らせ

令和4年度第3回主任就業支援担当者研修及び就業支援担当者研修の申込受付について

第3回の受講申込受付を終了しました。
受講可否の通知は令和4年10月14日（金）までに、メールにて行います。

1　内容

障害者就業・生活支援センター 主任就業支援担当者研修

• センターの業務運営や職員のスーパーバイズなど主任就業支援担当者として必要な知識及び技術の習得を図るカリキュラムになっています。
• 標準講座（2.5日間）と就業支援の基礎を学ぶ選択基礎講座（半日・希望者のみ）から構成されています。

• 障害者就業・生活支援センター 主任就業支援担当者研修カリキュラム（PDF 90 KB）

障害者就業・生活支援センター 就業支援担当者研修

• 障害特性や事業主支援、地域ネットワークの形成など就業支援担当者が担う業務に必要な知識及び技術の習得を図るカリキュラムになっています。
• 標準講座（３日間）と支援ツールの活用法を学ぶ選択講座（半日・希望者のみ）から構成されています。

• 障害者就業・生活支援センター 就業支援担当者研修カリキュラム（PDF 101 KB）

障害者就業・生活支援センター 就業支援スキル向上研修

• 職業カウンセリングやプレゼンテーション技術など、一定程度の経験を有する就業支援担当者が、さらなる支援スキルの向上を図るカリキュラムになっています。
• 集合研修（前期・後期）と所属施設での取り組み（実践期）を通じて、自らの支援の現状を振り返り、実践場面での課題解決に活かす構成となっています。

• 障害者就業・生活支援センター 就業支援スキル向上研修カリキュラム（PDF 82 KB）

2　対象者

1. いずれも障害者就業・生活支援センターの職員の方が対象となります。

障害者就業・生活支援センター 主任就業支援担当者研修

以下の方が対象となります。

1. 令和４年度（2022年度）に新たに主任就業支援担当者となった方
2. 令和３年度（2021年度）以前に主任就業支援担当者となった方で当該研修未受講の方

障害者就業・生活支援センター 就業支援担当者研修

以下の方が対象となります。

1. 令和4年度（2022年度）に新たに就業支援担当者となった方
2. 令和３年度（2021年度）以前に就業支援担当者となった方で当該研修未受講の方

障害者就業・生活支援センター 就業支援スキル向上研修

以下の要件を全て満たす方が対象となります。

1. 就業支援担当者であって、就業支援担当者研修を受講後3年以上経過した方　　　（注）令和元年度（2019年度）以前に就業支援担当者研修を受講した方が対象です。
2. センターの中堅職員として、対外的・対内的な業務を遂行できると所属長が認める方
3. 同一年度内に当該研修のすべての課程を履修できる見込みのある方
4. 過去に当該研修（平成19年度以前の「就業支援スタッフリーダー研修」、平成27年度以前の「就業支援スキルアップ研修」を含みます。）を受講していない方

• 主任就業支援担当者は原則受講できませんが、例外的に、研修受講が必要な場合で、所属する障害者就業・生活支援センターの業務に支障がない場合には、受講を希望することができます。
• ただし、就業支援担当者より優先順位が低くなるため、受講定員等の関係でお断りする場合がありますので、あらかじめご了承ください。

3　日程

障害者就業・生活支援センター 主任就業支援担当者研修及び 就業支援担当者研修

開催回や研修種別ごとに実施形式が異なりますので、ご注意ください。
※いずれの回も内容は同一です。
　

• 令和４年度障害者就業・生活支援センター 主任就業支援担当者研修及び就業支援担当者研修 日程表（PDF 110 KB）

障害者就業・生活支援センター 就業支援スキル向上研修

集合形式にて開催いたします。

• 前期：令和４年6月８日水曜日～６月10日金曜日
• 後期：令和４年10月12日水曜日～10月14日金曜日

1. （注）前期と後期は併せて受講する事になります。前期と後期の間は実践期として各自課題を設定の上、所属施設で取り組みます。

• 令和４年度障害者就業・生活支援センター 就業支援スキル向上研修 日程表（PDF 68 KB）

4　会場

障害者職業総合センター（千葉県千葉市美浜区若葉3-1-3）

• 交通アクセス

  障害者職業総合センターの駐車場は原則として利用できませんので、公共交通機関をご利用下さい。

5　定員

障害者就業・生活支援センター 主任就業支援担当者研修

各回30名
※集合形式とオンライン形式は同じ内容です。

障害者就業・生活支援センター 就業支援担当者研修

・各回70名
※集合形式とオンライン形式は同じ内容です。

障害者就業・生活支援センター 就業支援スキル向上研修

　24名程度

6　申込方法

令和4年度分の受付は終了しました。

申込受付期間

障害者就業・生活支援センター就業支援スキル向上研修

令和4年度分の受付は終了しました。

7　受講決定の通知

　申込受付期間終了後、受講契機および1回あたりの定員等を勘案した上で、申込書記載の法人等の長あて、下記の日程で、メールにて通知します。
　第３回障害者就業・生活支援センター主任就業支援担当者及び就業支援担当研修は、10月14日（金）に通知予定です。
　上記日程を過ぎても、メールが届いていない場合は、お手数をおかけしますが「12　申込・問い合わせ先」に記載している電話番号等にご連絡下さい。

　また、令和４年度については、集合形式の研修においては新型コロナウイルス感染拡大防止のため、上記５の定員内に調整する必要から、定員を超えた受講申請があった場合は、受講をお断りする場合があります。あらかじめご了承下さい。

　

受講決定等の際、個人情報保護のため、受講者氏名を申込書記載の整理記号（アルファベット記号）に置き換えて通知をいたします。申込書をお手元に控えていただくようお願いします。

8　受講の準備

受講前に「研修のしおり」をご確認の上、当日ご持参下さい。

• 障害者就業・生活支援センター主任就業支援担当者研修及び就業支援担当者研修　研修のしおり（PDF 2 MB）
• 障害者就業・生活支援センター 就業支援スキル向上研修　研修のしおり（PDF 2 MB）

  宿泊施設及び会場までの移動手段については各自でご手配下さい。

事前課題の内容

　

障害者就業・生活支援センター 主任就業支援担当者研修

• 障害者就業・生活支援センター 主任就業支援担当者研修 事前課題の提出について（PDF 132 KB）
• （様式1）「主任就業支援担当者の役割」（Word 36 KB）
• （様式2）「ケーススタディ」（Word 32 KB）

障害者就業・生活支援センター 就業支援担当者研修

• 障害者就業・生活支援センター 就業支援担当者研修 事前課題の作成について（PDF 83 KB）
• （様式）「関係機関との連携と地域ネットワークの活用」（Word 36 KB）

障害者就業・生活支援センター 就業支援スキル向上研修

障害者就業・生活支援センター 就業支援スキル向上研修（前期）

• 障害者就業・生活支援センター 就業支援スキル向上研修 事前課題の提出について（PDF 124 KB）
• （様式）「支援の現状と課題Ⅰ」（Word 36 KB）

障害者就業・生活支援センター 就業支援スキル向上研修（後期）

• 障害者就業・生活支援センター 就業支援スキル向上研修 実践期における課題の作成及び提出について（PDF 130 KB）
• （様式1）「実践期の取組課題（支援の現状と課題Ⅱ）」（Word 30 KB）
• （様式2）「ケーススタディ」（Word 32 KB）

事前課題の提出期日

4. ※事前課題の提出方法については、受講決定後に別途、お知らせします。

9　受講料

無料です。
オンライン形式の場合、インターネット通信費等は各自の負担となります。

10　障害への配慮

　障害により受講に際して特別な配慮が必要な場合は、「障害者就業・生活支援センター研修の受講申込書」の備考欄に配慮事項の内容を記入してください。　　

11　個人情報の取扱い

「障害者就業・生活支援センター研修の受講申込書」に記載された個人情報は、当機構において適正に管理し、以下の実施に限り使用します。

• 当研修の実施（受講決定の通知、受講者名簿の作成・配付等）
• 当研修受講後のアンケート調査の実施
• 障害者職業総合センター及び地域障害者職業センターで実施する各種研修等の情報提供

12　申込・問い合わせ先

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構　障害者職業総合センター
　職業リハビリテーション部　研修課　研修第二係
　電話：043-297-9095（直通）　FAX：043-297-9056　Eメール：stgrp@jeed.go.jp