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AIの活用は雇用にプラス 高齢者の経験・知識によりAIの精度向上へ
慶應義塾大学 商学部教授 山本 勲さん
生涯現役社会の実現に向けたシンポジウム~開催レポートⅠ~
10月12日開催「人的資本経営における職場コミュニケーション~Z世代からポスト団塊世代まで」
10月19日開催「女性社員のウェルビーイング向上~エイジレスなキャリアと健康支援」
10月12日開催
総論
シニア層の活躍を推進するためのコミュニケーション五つの課題
株式会社健康企業 代表、医師、労働衛生コンサルタント 亀田 高志
発表1
組織を機能させるためのコミュニケーション施策の設計—株式会社物語コーポレーションの事例から—
株式会社ビジネスリンク 代表取締役、株式会社物語コーポレーション社外取締役 西川 幸孝
発表2
年上部下の活躍を支援する上司力®
株式会社FeelWorks代表取締役、青山学院大学兼任講師 前川 孝雄
発表3
働く人の多くが悩む「人間関係」 適切なコミュニケーションのポイントとは
WorkWay株式会社 取締役会長、CEAP、MRI、一般社団法人国際EAP協会日本支部 理事、NPO法人メンタルレスキュー協会 理事 西川 あゆみ
パネルディスカッション
人的資本経営における職場コミュニケーション~Z世代からポスト団塊世代まで
10月19日開催
総論
女性も、そして誰もがイキイキと働ける風土へ
さんぎょうい株式会社 代表取締役社長 芥川 奈津子
発表1
誰もが働いて輝ける職場にするために~丸井グループのウェルビーイングの取り組み~
株式会社丸井グループ 取締役CWO(Chief Well-being Officer)、専属産業医
小島 玲子
発表2
個人差を考慮した働き方を設定し70歳超の人材も活躍~株式会社東急ストアの事例から~
株式会社OHコンシェルジュ 代表取締役、産業医 東川 麻子
講演
組織における課題
株式会社健康企業 代表、医師、労働衛生コンサルタント 亀田 高志
パネルディスカッション
女性社員のウェルビーイング向上~エイジレスなキャリアと健康支援
鹿児島県 株式会社渡辺組
魚河岸トミーナ スタッフ
土井スズ子さん
【第4回】心理的安全性をつくる3ステップ
株式会社ZENTech シニアコンサルタント 原田 将嗣(著)、代表取締役 石井 遼介(監修)
定年制の変更について、社有車の盗難による事故とその責任
弁護士法人 ALG&Associates 執行役員・弁護士 家永勲
【第3回】シニアのお仕事探し最前線!「生涯現役」に寄り添う就職支援アドバイザー
東京しごとセンター シニアコーナー 就職支援アドバイザー
白井 弘さん、内野貴世子さん
「タレントマネジメント」
株式会社グローセンパートナー 執行役員・ディレクター 吉岡利之
平安文化を支えた牛乳 永山久夫
【第9回】小説『あん』(著/ドリアン助川 2013年)
事業創造大学院大学 事業創造研究科 教授 浅野 浩美
令和5年6月1日現在の高年齢者の雇用状況等
厚生労働省 職業安定局 高齢者雇用対策課
奥深い着物の美を追求 若い世代に引き継ぐ
衣装着付師 鈴木 由喜枝さん
類義語・対義語 篠原菊紀