エルダー 2026年1月号
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コンテンツ
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リーダーズトーク No.128
65歳定年、70歳までの再雇用を実現
「年齢で差を設けない」働き方を推進
カナデビア株式会社 ピープル&カルチャー本部
人的資本・ウェルビーイング推進部長
山口 貴弘 さん -
特集
年金入門
総論
新しい時代の年金制度とライフプランニング
大妻女子大学短期大学部 教授
玉木 伸介
解説1
2025年年金改革の概要
ニッセイ基礎研究所 主席研究員
中嶋 邦夫
解説2
人事担当者のための年金Q&A
丹治社労士事務所 社会保険労務士
丹治 和人 -
新春特別企画1
「令和7年度 高年齢者活躍企業フォーラム」基調講演 「シニアのキャリア意識の現状と課題」 小島 明子
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新春特別企画2
「令和7年度 高年齢者活躍企業フォーラム」 受賞企業を交えたトークセッション
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マンガで学ぶ高齢者雇用 教えてエルダ先生! Season3 65歳超雇用推進助成金活用のススメ(デジタルブック)
【最終回】ある介護福祉施設の助成金活用事例②
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偉人たちのセカンドキャリア 第13回
日本に戒律を伝えたその陰で…
鑑真
歴史作家 河合 敦 -
高齢者の職場探訪 北から、南から 第161回
長野県 株式会社全日警サービス長野
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高齢者に聞く生涯現役で働くとは 第111回
認定特定非営利活動法人 経営支援NPOクラブ
竹内 一夫 さん(69歳) -
高年齢者活躍企業コンテスト 受賞企業の軌跡
【第1回】株式会社虎屋本舗
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知っておきたい労働法Q&A 《第90回》
同一労働同一賃金と労使自治、従業員による部下の引き抜き行為の違法性
弁護士法人ALG&Associates 執行役員・弁護士 家永 勲/弁護士 髙木勝瑛 -
諸外国の高齢化と高齢者雇用
【第2回】ドイツ連邦共和国、フランス共和国
独立行政法人労働政策研究・研修機構
人材開発部門 副統括研究員
藤本 真 -
いまさら聞けない人事用語辞典 第63回
「労働基準監督署」
株式会社グローセンパートナー 執行役員・ディレクター 吉岡 利之 - BOOKS
- ニュースファイル
- 「令和8年度 高年齢者活躍企業コンテスト」のご案内
- 次号予告・編集後記
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技を支える vol.359
表も裏も美しい 独自の両面立体刺しゅう
立体刺しゅう作家
北井 小夜子 さん -
イキイキ働くための脳力アップトレーニング![第103回]
ことわざアナグラム
篠原 菊紀
※連載「日本史にみる長寿食」は休載します
テキストデータ
- 全文(テキスト 160 KB)
- リーダーズトーク(テキスト 8 KB)
- 特集(テキスト 28 KB)
- 新春特別企画(テキスト 28 KB)
- マンガで学ぶ高齢者雇用 教えてエルダ先生! Season3 65歳超雇用推進助成金活用のススメ(テキスト 3 KB)
- 偉人たちのセカンドキャリア(テキスト 6 KB)
- 高齢者の職場探訪 北から、南から(テキスト 11 KB)
- 高齢者に聞く 生涯現役で働くとは(テキスト 6 KB)
- 高年齢者活躍企業コンテスト受賞企業の軌跡(テキスト 11 KB)
- 知っておきたい労働法Q&A(テキスト 10 KB)
- 諸外国の高齢化と高齢者雇用(テキスト 6 KB)
- いまさら聞けない人事用語辞典(テキスト 6 KB)
- BOOKS(テキスト 6 KB)
- ニュースファイル(テキスト 8 KB)
- 「令和8年度 高年齢者活躍企業コンテスト」のご案内(テキスト 7 KB)
- 次号予告・編集後記(テキスト 3 KB)
- 技を支える(テキスト 5 KB)
- イキイキ働くための脳力アップトレーニング!(テキスト 3 KB)

