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エルダー 2026年5月号

エルダー2026年5月号

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コンテンツ

  • リーダーズトーク No.132

    コア事業でシニアの能力を最大限活用
    「モダナイマイスター」制度の魅力
    富士通株式会社 モダナイゼーションナレッジセンター センター長 SVP
    伊井 哲也 さん

  • 特集

    シニア人材が中小企業を元気に!
    総論
     人手不足時代におけるシニア人材の強みとは
     東京学芸大学 名誉教授
     内田 賢
    解説1
     シニア人材の活躍をうながす工夫5選—制度編—
     社会保険労務士法人かわごえ事務所 代表社員
     川越 雄一
    解説2
     シニア人材の活躍をうながす工夫5選—マネジメント編—
     社会保険労務士法人かわごえ事務所 代表社員
     川越 雄一
    事例1
     イシハラフーズ株式会社(宮崎県都城市)
     機械化やDX、多様な働き方の推進がシニアも働きやすい職場づくりにつながる
    事例2
     株式会社鬼頭精器製作所(愛知県豊田市)
     多様な人材が活躍できる職場づくりに努め、シニア人材が蓄積した技術と経験を発揮
    事例3
     株式会社旭フーズ(埼玉県日高市)
     「生涯現役宣言」で年齢上限なくシニア人材を雇用 個人の事情にあわせて働ける環境を実現

  • 立川談慶の人生100年時代の歩き方【第4回】

    豆腐の角に頭ぶつけて死んじまえ
    立川 談慶

  • 集中連載 マンガで学ぶ高齢者雇用 安心!頼れる専門家 —70歳雇用推進プランナー活用術—

    【第1回】「70歳雇用推進プランナー」って何?

  • 高齢者の職場探訪 北から、南から 第165回

    滋賀県 新江州サービス株式会社

  • 高齢者に聞く生涯現役で働くとは  第115回

    弥生交通株式会社 タクシー乗務員
    松井 愼一 さん(78歳)

  • 高年齢者活躍企業コンテスト 受賞企業の軌跡

    【第5回】大和ライフネクスト株式会社

  • 知っておきたい労働法Q&A 《第94回》

    高年齢者雇用確保措置、就業規則と矛盾する労使慣行の成否
    弁護士法人ALG&Associates 執行役員・弁護士 家永 勲/弁護士 髙木勝瑛

  • 諸外国の高齢化と高齢者雇用

    【最終回】中国
    独立行政法人労働政策研究・研修機構
    人材開発部門 副統括研究員
    藤本 真

  • いまさら聞けない人事用語辞典 第67回

    「女性活躍推進法」
    株式会社グローセンパートナー 執行役員・ディレクター 吉岡 利之

  • 「70歳雇用推進事例集」のご案内
  • BOOKS
  • ニュースファイル
  • 次号予告・編集後記
  • 技を支える vol.363

    日本各地に伝わる横笛を演奏者に合わせて製作
    笛師
    田中 康友 さん

  • イキイキ働くための脳力アップトレーニング![第107回]

    四つの同じ図形に分割
    篠原 菊紀

テキストデータ

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