エルダー 2026年5月号
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コンテンツ
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リーダーズトーク No.132
コア事業でシニアの能力を最大限活用
「モダナイマイスター」制度の魅力
富士通株式会社 モダナイゼーションナレッジセンター センター長 SVP
伊井 哲也 さん -
特集
シニア人材が中小企業を元気に!
総論
人手不足時代におけるシニア人材の強みとは
東京学芸大学 名誉教授
内田 賢
解説1
シニア人材の活躍をうながす工夫5選—制度編—
社会保険労務士法人かわごえ事務所 代表社員
川越 雄一
解説2
シニア人材の活躍をうながす工夫5選—マネジメント編—
社会保険労務士法人かわごえ事務所 代表社員
川越 雄一
事例1
イシハラフーズ株式会社(宮崎県都城市)
機械化やDX、多様な働き方の推進がシニアも働きやすい職場づくりにつながる
事例2
株式会社鬼頭精器製作所(愛知県豊田市)
多様な人材が活躍できる職場づくりに努め、シニア人材が蓄積した技術と経験を発揮
事例3
株式会社旭フーズ(埼玉県日高市)
「生涯現役宣言」で年齢上限なくシニア人材を雇用 個人の事情にあわせて働ける環境を実現 -
立川談慶の人生100年時代の歩き方【第4回】
豆腐の角に頭ぶつけて死んじまえ
立川 談慶 -
集中連載 マンガで学ぶ高齢者雇用 安心!頼れる専門家 —70歳雇用推進プランナー活用術—
【第1回】「70歳雇用推進プランナー」って何?
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高齢者の職場探訪 北から、南から 第165回
滋賀県 新江州サービス株式会社
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高齢者に聞く生涯現役で働くとは 第115回
弥生交通株式会社 タクシー乗務員
松井 愼一 さん(78歳) -
高年齢者活躍企業コンテスト 受賞企業の軌跡
【第5回】大和ライフネクスト株式会社
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知っておきたい労働法Q&A 《第94回》
高年齢者雇用確保措置、就業規則と矛盾する労使慣行の成否
弁護士法人ALG&Associates 執行役員・弁護士 家永 勲/弁護士 髙木勝瑛 -
諸外国の高齢化と高齢者雇用
【最終回】中国
独立行政法人労働政策研究・研修機構
人材開発部門 副統括研究員
藤本 真 -
いまさら聞けない人事用語辞典 第67回
「女性活躍推進法」
株式会社グローセンパートナー 執行役員・ディレクター 吉岡 利之 - 「70歳雇用推進事例集」のご案内
- BOOKS
- ニュースファイル
- 次号予告・編集後記
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技を支える vol.363
日本各地に伝わる横笛を演奏者に合わせて製作
笛師
田中 康友 さん -
イキイキ働くための脳力アップトレーニング![第107回]
四つの同じ図形に分割
篠原 菊紀
テキストデータ
- 全文(テキスト 150 KB)
- リーダーズトーク(テキスト 8 KB)
- 特集(テキスト 56 KB)
- 立川談慶の人生100年時代の歩き方(テキスト 2 KB)
- 高齢者の職場探訪 北から、南から(テキスト 11 KB)
- 高齢者に聞く 生涯現役で働くとは(テキスト 6 KB)
- 高年齢者活躍企業コンテスト受賞企業の軌跡(テキスト 11 KB)
- 知っておきたい労働法Q&A(テキスト 11 KB)
- 諸外国の高齢化と高齢者雇用(テキスト 6 KB)
- いまさら聞けない人事用語辞典(テキスト 7 KB)
- 「70歳雇用推進事例集」のご案内(テキスト 3 KB)
- BOOKS(テキスト 7 KB)
- ニュースファイル(テキスト 8 KB)
- 次号予告・編集後記(テキスト 3 KB)
- 技を支える(テキスト 5 KB)
- イキイキ働くための脳力アップトレーニング!(テキスト 2 KB)

