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エルダー　2025年12月号

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コンテンツ

リーダーズトーク　No.127
ミドルシニアが主体的にキャリアを開拓
キャリアの再設計のために積極的支援を
法政大学キャリアデザイン学部教授
田中研之輔さん
特集
高齢社員のワーク・エンゲージメントの高め方
総論
　高齢社員とワーク・エンゲージメント
　－人手不足時代の「戦略的人材」から「価値創出の主役」へ－
　早稲田大学大学院経営管理研究科教授
　竹内規彦
解説1
　高齢社員のワーク・エンゲージメントを高める組織マネジメント
　株式会社セカンドエール代表取締役
　高橋伸典
解説2
　高齢社員に求められるマインドセットとリスキリング
　株式会社社会人材コミュニケーションズ代表取締役CEO社長
　宮島忠文
解説3
　ワーク・エンゲージメントを高めるための健康経営からのアプローチ
　株式会社健康企業代表・医師
　亀田高志
コラム
　日常的な「ありがとう」の重要性
　一般社団法人日本メンタルアップ支援機構代表理事
　大野萌子
マンガで学ぶ高齢者雇用教えてエルダ先生！ Season3 65歳超雇用推進助成金活用のススメ
【第5回】ある介護福祉施設の助成金活用事例①
偉人たちのセカンドキャリア　第12回
自分の余命を楽しんで生きた“東洋のルソー”
中江兆民
歴史作家河合敦
高齢者の職場探訪北から、南から　第160回
岐阜県　新世日本金属株式会社
高齢者に聞く生涯現役で働くとは　第110回
労働者協同組合事務局ワーカーズ・コレクティブJam
渡部惠さん（73歳）
ジョブ・クラフティング入門
【最終回】シニア社員のジョブ・クラフティングの支援
岸田泰則
知っておきたい労働法Q&A　《第89回》
高齢者の体調不良と安全配慮義務、解雇後の再就職と就労の意思
弁護士法人ALG&Associates　執行役員・弁護士　家永勲／弁護士　髙木勝瑛
諸外国の高齢化と高齢者雇用
【第1回】アメリカ合衆国
独立行政法人労働政策研究・研修機構
人材開発部門副統括研究員
藤本真
いまさら聞けない人事用語辞典　第62回
「36（サブロク）協定」
株式会社グローセンパートナー執行役員・ディレクター　吉岡利之
特別寄稿
中小企業（建設業）における高齢社員と若手社員の効果的なコミュニケーション
～『機械土工工事業における高齢者活用推進のためのガイドブック』より
玉川大学経営学部教授
大木栄一
BOOKS
ニュースファイル
令和8年度高年齢者活躍企業コンテスト募集
次号予告・編集後記
技を支える　vol.358
アナログ制御の機械で精度の高い箔押を実現
箔押印刷工
渡辺繁さん
イキイキ働くための脳力アップトレーニング！［第102回］
いちばん多いものはどれ？
篠原菊紀
※連載「日本史にみる長寿食」は休載します